Tosin työpaikka on sellainen, jonne en usko pääseväni ulkoisella olemuksellani töihin. Työ katsokaas liittyy erittäin tiiviisti urheiluun ja olisin osan työaikaa asiakaspalvelutehtävässä vastaanottamassa urheilemaan tulevia asiakkaita, ja ulkomuotoni on niin kaukana urheilullisesta kuin voi vain olla.
Mutta, kun on pakko hakea sitä työpaikkaa ja myös työnhakutilanteessa käyttäytyä niin, ettei voida päätellä minun tahallaan käytökselläni aiheuttaneen sitä, ettei tehtävään valittu, aion soittaa sinne huomenna. Katsotaan sitten siitä eteenpäin.
Mutta, tähän työhönosoitukseen liittyen lähetin sähköpostia työkkäriin, kun minulla oli kolme kysymystä. Kahteen kysymyksistäni sain ihan oikean ja tyydyttävän vastauksen. Mutta yksi vastaus, nojoo, siihen haluankin teidän lukijoiden milipiteen.
Kysyin: Tehtävän kuvauksessa sanotaan että rikosrekisterin esittäminen on välttämätön. Täytyykö minun siis itse hankkia sellainen esitettäväksi työnantajalle vai miten kuuluisi menetellä?
Vastaus kuului: Jos tehtävään valitaan ja työtehtävien hoidossa esimerkiksi ollaan lasten
kanssa tekemisissä , niin sellainen pitää työnantajalle esittää.
Kommentit